政論解讀
監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則釋義(8) | 黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的 黨員、干部以及監(jiān)察對象違紀違法問題管轄權如何確定?
發(fā)布日期:2020-04-24 瀏覽次數(shù):3498
第八條 對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀違法問題,應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀,由設在主管部門、有管轄權的紀檢監(jiān)察機關進行審查調查,主管部門認為有必要的,可以與地方紀檢監(jiān)察機關聯(lián)合審查調查。地方紀檢監(jiān)察機關接到問題線索反映的,經(jīng)與主管部門協(xié)調,可以對其進行審查調查,也可以與主管部門組成聯(lián)合審查調查組,審查調查情況及時向對方通報。
【釋 義】
本條是關于黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象違紀違法問題管轄權的規(guī)定。
黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象違紀違法問題的管轄,涉及條條與塊塊的關系,此類干部主要涉及國有企業(yè)、高等院校以及鐵路、外交、民航、海關、稅務和部分中央新聞機構等部門和單位。比如,一些中央企業(yè)分支機構班子成員,其黨內職務一般由分支機構所在地的黨組織下文任命,行政職務則一般由中央企業(yè)集團總部下文任命。從監(jiān)督執(zhí)紀工作實際情況看,對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部違紀問題,有的搶著管,有的沒人管,一定程度存在相互推諉扯皮的現(xiàn)象,需要予以解決。
黨的十八大以來,黨中央對黨委(黨組)擔負管黨治黨主體責任高度重視,強調有權必有責、有責要擔當、失責必追究。黨的十九大報告指出,“賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限”。黨章規(guī)定,黨組“加強對本單位黨的建設的領導,履行全面從嚴治黨責任”,“討論和決定基層黨組織設置調整和發(fā)展黨員、處分黨員等重要事項”,“領導機關和直屬單位黨組織的工作”。
1994年中央紀委制定的《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》規(guī)定“黨的關系在地方、干部任免權限在主管部門的黨員干部違犯黨紀的問題,除另有規(guī)定的外,一般由地方紀檢機關決定立案”,明確了一般以屬地原則解決此類黨員干部的案件管轄問題。2017年中央紀委制定的《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,對黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部違紀問題的管轄權作出原則性規(guī)定,即“應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀,并及時向對方通報情況”。此次黨中央制定《規(guī)則》,落實黨章最新規(guī)定,堅持問題導向,進一步明確主管部門的主體責任,規(guī)定“應當按照誰主管誰負責的原則進行監(jiān)督執(zhí)紀,由設在主管部門、有管轄權的紀檢監(jiān)察機關進行審查調查”。同時,為了充分發(fā)揮地方紀檢監(jiān)察機關在審查調查措施權限、人員力量等方面的優(yōu)勢,規(guī)定“主管部門認為有必要的,可以與地方紀檢監(jiān)察機關聯(lián)合審查調查”。此外,考慮到地方紀檢監(jiān)察機關也會接到黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀違法問題線索反映,為加強監(jiān)督、提高工作效率,也授予地方紀檢監(jiān)察機關接到有關問題線索反映開展審查調查的權限,規(guī)定“地方紀檢監(jiān)察機關接到問題線索反映的,經(jīng)與主管部門協(xié)調,可以對其進行審查調查,也可以與主管部門組成聯(lián)合審查調查組,審查調查情況及時向對方通報”。本條規(guī)定堅持原則性和靈活性相結合,既明確責任,又要求充分發(fā)揮條塊各自優(yōu)勢。具體執(zhí)行中,主管部門和地方都應當積極擔當作為,加強協(xié)作配合,相互支持,形成監(jiān)督合力。2018年11月,中共中央辦公廳印發(fā)的《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定(試行)》,明確“對于黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門黨組的黨員干部違紀案件,凡由派駐紀檢監(jiān)察組查處的,由主管部門黨組討論決定,并向地方黨組織通報處理結果”,“對于地方紀委首先發(fā)現(xiàn)并立案審查,接受上級紀委指定或者與派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)商后由地方紀委立案審查的上述案件,應當由地方紀委按照程序作出黨紀處分決定,并向主管部門黨組通報處理結果”,還規(guī)定“地方紀委應當與主管部門黨組和派駐紀檢監(jiān)察組加強溝通協(xié)調;經(jīng)溝通不能形成一致意見的,報共同的上級黨委或者紀委研究決定”等,使誰主管誰負責的原則細化具體化,更加具有可操作性。