為做好2018年度中層管理人員年度考評工作，3月14日,集團公司舉辦了2018年度中層管理人員述職述廉民主測評大會。集團公司中高層管理人員、54名職工代表共計130多人參加了大會。

今年述職述廉工作在去年的基礎(chǔ)上又進行了創(chuàng)新嘗試，除了每名述職人員提交一份書面的述職述廉報告外，還采用了新穎的PPT述職方式。通過圖文并茂的PPT課件，配以數(shù)據(jù)說明、圖片展示等方式，對過去一年的工作、存在的問題、新一年的工作打算和合理化建議都進行了一一闡述。精彩的述職后，參會人員秉著客觀公正的態(tài)度進行了民主測評。

述職結(jié)束后，集團公司黨委書記、總經(jīng)理葉勇作了重要講話，他指出，每位中層管理人員要把心思和精力用在工作上，用在促進企業(yè)發(fā)展上，在公交發(fā)展中建功立業(yè)，不辜負集團黨委和廣大職工的信任與重托，要以發(fā)展的眼光、全局的意識做好新一年的各項工作，用優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年。

會前，葉勇同志代表集團公司黨委，用PPT課件對集團公司2018年度主要指標(biāo)、工作完成情況，六個方面存在的困難與不足，以及2019年的主要工作思路作了簡要的演示解讀。